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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
  • Aktive Weiterentwicklung zukunftsweisender HR-Instrumente und Leitung verschiedener HR-Projekte
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Harmonisierung von Personalprozessen und -richtlinien
  • Planung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen
  • Abwicklung des Recruiting-Prozesses von der Abstimmung des Anforderungsprofils mit dem jeweiligen Fachbereich bis zur optimalen Stellenbesetzung
  • Personalcontrolling
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • 3-5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner/ Personalreferent, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Sparring-Kompetenz
  • Fundierte Office-Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in SAP
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel
  • Teamfähigkeit und Serviceorientierung
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

 

Wir bieten

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Umfeld
  • Eine Unternehmenskultur geprägt von kurzen Wegen und einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe

Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne auch per E-Mail.

Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Perrone.

Herzog GmbH, Brambach 38, 78713 Schramberg-Sulgen, Telefon 0 74 22 5 66-0, personal@hgears.com

 

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