指导我们企业愿景的基本原则

我们的价值观指引并激励着我们
通往实现愿景的道路

我们的企业价值观影响着公司
未来决策的方方面面

Daniel Basok (CFO)

我们的价值观

我们的价值观

我们的每一个决定和行为都受到核心价值观和准则的影响，
而这些价值观和准则是我们作为个人和公司的行为方式的体现。

凝聚的hGears

齐心协力则一切皆有可能

团队的归属感意味着成为团队重要的一部分，
并且当面临挑战时总是会有团队坚实的依靠。
hGears拥有一种鼓励团队合作和努力达到共同目标的文化，
利用团队协作取得成功。

诚信至上

我们诚实待人，一切透明

对我们来说，在工作场所中的诚信意味着建立道德标准，具体如下:
-为我们的行为承担责任
-记得向他人表达感谢
-当出现阻碍或无法预料的情况时，我们需随机应变，同时尊重他人，遵守规则。

致力于可持续发展

我们所做的每一件事都是为了一个更好的未来而做

“可持续发展”意味着创造和维护一个能让子孙后代享受生命美好的环境。
我们今天的选择和行为将产生深远的影响，这就是为什么我们致力于改变生产工序，以减少浪费和排放。

我们是多元化的

我们赋予每个人应有的权利

多元化是我们个人成长和公司发展必不可少的有利条件。接受多样性意味着创造一个真正包容的环境，让每个人都感到是受到接纳的。
我们不断地寻找新的思维方式和新想法，以鞭策和鼓励我们一路前行。
包容多样性:
-我们尝试增强每个人的独特性。
-我们充分利用了不同的背景、特点和经历。

对成长永葆热情

不断发展是我们的DNA

保持“活到老，学到老”的心态能够帮助我们在瞬息万变的环境中与时俱进，灵活应变，无论是作为公司还是作为个人，都是为了:
-了解不断变化的市场需求
-保持一种不断学习的心态

创新驱动

我们的好奇心缔造机遇

创新能使我们在激烈的市场竞争中继续持有一席之地。创新对我们来说有利于产品的不断改进，有助于工作效率的不断提高，以及让我们能够通过创新方式来提高业务水平。因此，我们在创新方面的目标是培养一种持续改进的文化。

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无论我们是谁，我们住在哪里，我们做什么，我们都有义务照顾我们的地球，以便地球母亲也能够继续照顾我们。

Daniel Basok (CFO)

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