Perché hGears
Le nostre persone sono la ragione alla base del nostro successo. Per questo motivo incoraggiamo tutti i nostri team a condividere competenze e conoscenze, al fine di crescere come individui e come gruppo. Promuoviamo il talento ad ogni livello, premiando le azioni che portano risultati e fornendo ad ogni collaboratore la formazione necessaria per potenziare le proprie competenze.
hGears è entrata nel settore più promettente del prossimo futuro, la New Mobility, ispirandosi al modello di sviluppo della green economy e dando il proprio contributo alle sfide della sostenibilità ambientale.
Passione ed entusiasmo. Tradizione ed innovazione. Soluzioni progettuali innovative e customizzate.
hGears significa tutto questo. Entra a far parte del nostro Gruppo!
Sviluppo dei collaboratori
I nostri collaboratori sono considerati le risorse più importante per il successo dell’azienda. Per questo motivo crediamo e investiamo costantemente nello sviluppo delle persone.
hGears Academy
Lo sviluppo delle risorse umane rappresenta un contributo importante per il successo della nostra azienda. Per noi, “pensare oggi al domani” significa offrire opportunità di crescita ai collaboratori e plasmare attivamente il loro futuro.
missione della hgears academy
- Promuoviamo le competenze e l’energia dei nostri collaboratori nel loro lavoro quotidiano.
- Vogliamo che i nostri collaboratori siano orgogliosi dei nostri prodotti e servizi.
- Siamo innovativi e disposti a miglioraci continuamente.
- I nostri collaboratori devono supportare la definizione dei processi formativi.
- Incoraggiamo comportamenti che facilitino le relazioni e la comunicazione in azienda.
- Incoraggiamo i nostri collaboratori a essere proattivi.
Lean Academy
La Lean Manufacturing è uno strumento fondamentale per la lotta agli sprechi e costituisce la leva principale utilizzata dalle imprese nella ricerca del miglioramento continuo e dell’eccellenza dei propri processi.
hGears, che ha adottato alcuni principi cardine della Lean, tra i quali le “5S”, ha deciso di puntare al coinvolgimento e alla formazione dei propri dipendenti, un approccio di vitale importanza nel contesto economico e sociale attuale, caratterizzato dalla tecnologia e dall’innovazione, da mercati sempre più sfidanti ed esigenze sempre più complesse.
Per questo ha scelto di avviare delle giornate di formazione esperienziale e di creare un team dedicato allo sviluppo di una “Lean Academy” interna, con l’obiettivo di promuovere la cultura e gli strumenti Lean all’interno degli stabilimenti e di definire gli standard “hGears” in materia.
Training Center
hGears pone particolare attenzione all’addestramento e sviluppo dei giovani che si avvicinano al mondo del lavoro e dà loro l’opportunità di sviluppare competenze diventando dei validi tecnici.
